Maak kennis met Rose

 

Iedere ochtend spring ik mijn bed uit, klaar voor een nieuw avontuur! Ik ben een pragmatische transformatie manager en Agile coach, met een voorliefde voor organisatie structuren en nieuwe manieren van samenwerken. Als klinisch psycholoog vind ik het fijn om een verandering te leiden, die voor alle betrokkenen een passende oplossing betekent. Transformaties en Agile leadership zijn mijn specifieke aandachtsgebieden. Ik geloof in de kracht van mensen, high performing individuals kunnen met de juiste facilitatie een high performing team vormen, met als doel een high performance organisatie te zijn. Alles is mogelijk, in het ergste geval is de juiste oplossing nog niet eerder bedacht.

 

Ik hou er van om mijn kennis en lessons learned met anderen te delen. Ik focus mijn energie op het (bege)leiden van het veranderingsproces en het beoogde resultaat. Of dat nou is in mijn rol als spreker, transformatie manager of een Agile coach in een team. Ik hou er van om mensen en organisaties te empoweren en heb het geluk dat ik de kans krijg om dit elke dag te doen.

 

 

Rose, vertel, wie ben je?

 

W : Wie ben je en wat doe je?

R : : I travel the world and the seven seas. Er is zoveel om te ontdekken, en zoveel dat je (nog) niet weet. Ik hou er van om de grenzen van mijn comfortzone op te zoeken en nieuwe ervaringen op te doen. Wanneer ik thuis ben dan hou ik er van om uitgebreide maaltijden te koken voor mijn familie en vrienden. Of ik zoek een ander avontuur op in een boek of een film.

 

W : Wat definieert je als professional?

A : Ik ben ambitieus, energiek, krachtig, enthousiast, pragmatisch en betrokken. Ik hou er van om complexe vraagstukken op te lossen en te vervangen door een eenvoudig antwoord.

 

W : Waarom Wemanity?

A : We hebben de gedeelde ambitie om de nummer een in de wereld te zijn op het gebied van Agile Transformaties.

 

W : Wat wil je bereiken als professional?

A : ik wil complete (klassieke) organisaties transformeren naar wendbare, innovative organisaties waar mensen kunnen leren en zichzelf, en daarmee hun werkomgeving, continue kunnen verbeteren.

 

W : Wat is je grootste valkuil?

A: Ik ben heel direct. Ik hou er niet van om om de hete brij heen te dansen. Of om situaties die niet werken voort te laten bestaan. Ik geloof in duidelijkheid en eerlijkheid en handelen als de situatie daar om vraagt. Dat betekent dat mijn boodschap soms een vervelende verrassing is.

 

W : Wat is je favoriete Agile principe en waarom?

Individuals and interactions over processes and tools. Omdat mensen het verschil maken. Ze zijn de bepalende factor in iedere organisatie.

 

W : Wat is je favoriete metafoor als het gaat om Agility?

Complexiteit is mislukte eenvoud. Daar zit voor mij alles in.

 

 

Rose in beeld